Личное пространство в коллективе.
На этот раз мы добрались до очень важной темы касаемой всех сфер жизни.
Но речь пойдет в рамках цикла – дистанция с коллегами.
Очень трудно соблюдать личные границы в обществе с которым проводишь по 8 часов пять дней в неделю.
Особенно, если учесть, что в каждом коллективе есть те, кто намеренно переходит из категории рабочих отношений в “дружеские”.
Так вот. Этого делать – нельзя.
В том случае, если вы не хотите навредить себе.
Чем больше вы соблюдаете свою целостность, и чем меньше о вас и вашей жизни вне работы знают коллеги (и тем более начальство) тем меньше у вас будет проблем и повода их вам обеспечить.
Таким простым примером являлся один мой знакомый, имея хороший старт и хорошую должность – он еще имел прекрасную глупость – которая как раз-таки не имела границ.
Ни границ, ни разумных пределов.
Поэтому он постоянно приглашал в дом коллег, и еще и хвастал новыми приобретениями и презентами для жены.
В результате – он был уволен по статье о взятках, и очень и очень долгое время был без работы.
И разумеется – сейчас он работает тем, кем придется.
Это очень явный пример. Но я уверена каждый из вас так или иначе допускает хотя бы одного коллегу за свои личные границы.
Обсуждает домочадцев, рецепты, покупки или маникюр.
Этого порой достаточно для постепенно нарастающего кома проблем – ну и для того, чтобы “по-дружески” сесть вам на шею.
Автор статьи – Рина Сильф
Спасибо Ире за чудесную и основательную статью.
Мюнд для отделения вашего личного пространства в коллективе, наносится в любую ночь растущей луны на бок красной свечи. Жечь ее по мере надобности, вне зависимости от фазы луны, но не дольше получаса. Так же мюнд дублируется на кусок картона (одновременно с мюндом на свече) кровью и носится при себе, либо оставляется на рабочем месте. Эгрегор Эрзули Дантор.
Автор графики – Светлана Грабовская
Автор статьи – Рина Сильф
Материал портала androginana.com