Новое рабочее место

Сегодня поведем речь о смене работы и обо всех прелестях всего нового и невыносимо светлого.

Новый коллектив, новые люди, новое руководство с новыми экзотичненькими тараканами – мечта!

Я не представляю, как справляются с этим отважные, мотивированные на тренингах по личностному росту зародыши карьеристов.
Лично для меня – приносит огромный стресс организованная толпа неизвестных мне людей, с которыми я должна взаимодействовать.

Разумеется в моем случае привыкание происходит медленно и болезненно – не позволяя мне проявлять свои лучшие качества, выбивать себе комфортные условия труда – мне приходится приспосабливаться, довольствуясь в результате тем, что остается после прожорливых гусениц оголтелых мотивашек.
Следующий шаг – это борьба.
Возможно вы не анализировали цикличность процессов – но никогда никакому тихоне, притулившемуся в темном углу , не удастся сохранять  постоянно покой.
Нет ничего неизменного – все в движении.
И даже за это место приходится бороться.
Либо бороться за свои права и отбивать возможности, которые были упущены, пока вы пропускали вперед толпу короедов.

Ну или еще каких-нибудь жуков, которым все еда.

К сожалению, борьба после собственноручной потери времени – воспринимается не как конкуретная. А как проявление агрессии и недовольства. Поскольку все места заняты , время активности упущено. И все сытые личинк уже ждут повышения, лоснясь жирным блеском.

Все хорошо делать вовремя. Пусть невысоким темпом, но вовремя.
Заявлять о себе.
Проявлять себя.
Бороться – тоже нужно вовремя.
Покольку если борьба происходит на ринге – то это поединок и все молодцы.
А если борец от…. побьет кого-то за рингом – то это агрессия, порицание и прочие последствия.

Себя перестроить весьма и весьма трудно. Но те кто постоянно работает над собой – всегда найдут поддержку и помощь на блоге.

Автор статьи – Рина Сильф

Спасибо Рине за чудесную и основательную статью.

После вступления в новую должность ждёте вечера 11-х лунных суток. На одной стороне чистого листа пишите свое фио, должность, оклад, короче все данные о работе. На другой стороне, любым цветом, основу мюнда. Утром добавляете к основе нижний элемент и сжигаете листок. Пепел надо насыпать на пол на своем рабочем месте. Если у вас нет определенного рабочего места, можно подложить пепел в главный офис или в отел кадров, в место, связанное с работодателем.

Эгрегор Эрзули Дантор.

Материал androginana.com